Bericht van de voorzitter: wij zijn op zoek naar nieuwe bestuurders!


Beste leden van onze Vereniging,

In april jl. liep mijn bestuursperiode als voorzitter af. Vanwege het belang van het (afronden van) lopende zaken zoals het afvaldossier en de individuele bemetering werd me gevraagd nog tot de ALV van november in functie te blijven. Ik voldeed graag aan dit verzoek, want ik hoop inderdaad dat we over de genoemde onderwerpen in november a.s. spijkers met koppen kunnen slaan!

En daarna stap ik echt op. Ik vind het belangrijk dat nieuwe eigenaren (meestal ook een stuk jonger dan ik!) in het bestuur zitting nemen, maar, voor mij een nog belangrijker overweging, ik ben vooral een aanjager. Niet voor niets was ik in mijn arbeidzame leven (en soms zelfs nu nog) nog al eens projectleider. Immers:  een project is een tijdelijk iets: daarna wacht weer een nieuwe uitdaging!

Ik blik tevreden terug op de afgelopen  vier en een half jaar, waarin we met een collegiaal bestuur het nodige hebben bereikt. We pakten hete hangijzers aan, we stelden een energiecommissie en een commissie omgevingskwaliteit in, we werkten constructief samen met de fa Parkveld en de vereniging Rust & Ruimte, maar vooral: we hadden er met elkaar ook plezier in!

We boekten resultaten: we voerden een verantwoord financieel beleid, de energiecommissie deed (en doet) aanbevelingen voor verbeteringen gericht op verduurzaming op korte, middellange en de lange termijn, de commissie omgevingskwaliteit maakte het mogelijk met ‘eerbied’ voor een gelijkvormige uitstraling van ons park toch ruimte te bieden voor individuele wensen, én we staan op het punt ingrijpend te beslissen over de afhandeling van een (toch wel) hoofdpijndossier en tenslotte hopen we nu daadwerkelijk te kunnen starten met het project Individuele bemetering. Over de beide laatste onderwerpen ontvangen jullie bij de stukken voor de ALV in november voorstellen.

Want na een periode waarin er soms sprake was van tegenstellingen en wat minder wederzijds begrip slaagden we erin om minder te ‘controleren’ en meer aandacht te geven aan het – met elkaar – ontwikkelen van een toekomstbestendig bungalowpark. Natuurlijk ging dat niet altijd zonder slag of stoot, maar op hoofdlijnen is de stemming er de laatste jaren in mijn beleving beslist beter op geworden.

Het zou fijn zijn als we deze trend kunnen voortzetten. Daarvoor hebben we nieuwe, frisse en vooral constructieve vrijwillige bestuurders nodig. Zoals gebleken is bij de bemensing van de genoemde commissies kunnen we gelukkig putten uit een grote voorraad ervaren en deskundige eigenaren. Daarom ook mijn oproep om je op te geven als bestuurder. Je investeert in ons park, je doet bestuurlijke ervaring op, het is dankbaar werk en je krijgt er energie van!

Hans Nuiver

 

Ik heb interesse in een bestuursfunctie